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"Un BTS ? Tu peux mieux ! lui lance un jour Pascal Sérafini, son professeur de . Tu connais les classes prépa ?" Non seulement Fabien n'en a jamais entendu mais surtout, [url=http://www.cog33.com/activity/p/67057/]barbour paris Pour une révolution managériale rétablir la confiance et lengagement[/url] il n'imagine pas [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk outlet[/url] une seconde que c'est pour lui. "Là, j'ai compris que j'allais m'." Avec ses deux camarades de chambre, ?a bosse dur sous l'oeil "bienveillant" des professeurs. Et de sa mère. "Elle m'a toujours poussé à ce que j'aime", quand son père rêvait d'un fils militaire.
Un mauvais choix d'option en cinquième, [url=http://hccweb6.bai.ne.jp/nyanji/cgi-bin/aska.cgi]barbour outlet ROCK AROUND TH[/url] du retard accumulé les deux dernières années du collège et voilà Fabien "largué" en seconde. "J'en ai eu marre, [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk[/url] je suis parti en CAP de carrossier en alternance. Je voulais un [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich outlet[/url] garage et puis, à 16 ans, j'avais un petit salaire, c'était pas mal." Des professeurs l'encouragent à le bac. Il a 18 ans, se retrouve en seconde à Niort et vise après son bac STI ( et [url=http://www.plxrd.gov.cn/E_GuestBook.asp]giuseppe z[/url] industrielles, mention très bien) un BTS conception et réalisation de carrosserie.
LUTTER CONTRE LES ST?R?OTYPES
Déjà impliqués dans [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour[/url] Passeport , ces patrons veulent plus avant contre les "stéréotypes dès l'école, puis à l'embauche et dans l'évolution de carrière". "Le taux de ch?mage des atteint 22 % au niveau national, il est de 38 % pour ceux qui viennent de zones urbaines sensibles", précise Sa?d Hammouche, fondateur et directeur de Moza?k RH, un cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des .
C'est pour que des histoires comme celle de Fabien se multiplient que, mardi [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler outlet[/url] 2 avril, Stéphane Richard (), Guillaume Pepy (SNCF), (Alcatel-Lucent), (Accenture), (TF1) et sept autres grands patrons ont signé une charte pour l'égalité des chances dans l'école et l'entreprise.
Pour un Fabien qui s'en sort, combien n'ont pas cette chance ? est l'un des 13 960 étudiants tutorés depuis la création de l'association Passeport , en 2005. Celle-ci propose un accompagnement d'élèves de classes préparatoires et d'écoles [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] d'ingénieurs et de commerce par des tuteurs bénévoles. "J'étais sorti de la route accidentellement, j'ai repris ma course gr?ce à des rencontres." Voilà la trajectoire de ce jeune homme de 27 ans. Titulaire à 16 ans [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler homme[/url] d'un CAP de carrossier, il a intégré Centrale Marseille en septembre 2009. Il [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] prépare aujourd'hui un [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] master recherche en informatique fondamentale et espère décrocher une de doctorat.
Les signataires s'engagent à [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] leurs entreprises aux jeunes issus des milieux populaires. Mais comme l'argent est plus fort que les bonnes intentions des 60 écoles partenaires de Passeport , [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] "les entreprises vont pour partie le versement de la taxe d'apprentissage aux écoles et aux universités en fonction de ce critère [de mixité]", explique Benjamin Blavier, délégué général de Passeport .
Trois ans plus tard, il intègre . Catherine [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour paris[/url] Stoffel, aux ressources humaines chez le fabricant de cartes à puce Gemalto, lui ouvre les portes de son entreprise, lui fait des ingénieurs. Un monde inconnu ! "Dans ma , la personne la plus dipl?mée n'a que le bac." Puis elle lui explique la démarche et le comportement à dans la recherche d'. "Elle m'a conseillé pour mon CV, la fa?on de me présenter en entretien, les attitudes à ..."