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boots ugg pas cher Délocalisation et emploi sont

 
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avzkx8u2




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PostPosted: Wed 16:11, 25 Sep 2013    Post subject: boots ugg pas cher Délocalisation et emploi sont

A des données recueillies entre 2000 et 2007, les chercheurs ont donc élaboré un modèle statistique. Cette approche, dite "économétrique", s'embarrasse peu de considérations sociales, ils l'admettent. Ils ont même intégré comme variable [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]boots ugg pas cher[/url] à leurs calculs le fait que les entreprises "discriminaient" les travailleurs migrants par rapport aux natifs.
Les trois économistes ont cependant obtenu des résultats "originaux", disent-ils. La première de leurs observations n'a pourtant rien d'étonnant : plus une entreprise a délocalisé entre 2000 et 2007, plus le nombre de ses employés - immigrés et natifs - a baissé. En clair, les délocalisations ont détruit le job de ceux qu'elle employait aux Etats-Unis. Jusque-là, rien de neuf.
Ainsi, selon eux, [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] "contrairement à une croyance largement répandue", les immigrés et les délocalisations [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] ne "détruisent" pas les emplois des natifs : ils les augmentent. Mais si, et seulement si, les entreprises délocalisent les t?ches "intermédiaires" - et non les cha?nes de [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister france[/url] production de base, comme cela est [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]ugg pas cher[/url] souvent le cas - tout en embauchant de nombreux immigrés aux Etats-Unis.
sur les corrélations entre ce que les opinions publiques considèrent souvent comme en étant des effets pervers : l'immigration et les délocalisations. Les résultats de leur ont [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] été rendus publics, début novembre, sur le site Internet d'analyse économique, Vox.
Constat plus inattendu en revanche : plus une société [url=http://www.mansmanifesto.fr/category/doudoune-moncler/‎]doudoune moncler[/url] recrute des employés immigrés, plus le nombre de ses salariés à l'offshore baisse, tandis que, dans le même temps, la part d'employés natifs reste inchangée. Un constat qui, pour les chercheurs, confirme l'hypothèse selon laquelle les immigrés ne "prennent" pas le travail des natifs. En observant ensuite le "niveau" de qualification du personnel des entreprises, les universitaires ont noté que plus une société délocalise ses activités, plus ses employés immigrés sont relégués vers des t?ches peu qualifiées. Les natifs eux, sont tirés au contraire "tirés vers le haut", vers des [url=http://www.gg0554.com/read.php?tid=90]hollister Quand la machine à exporter chinoise se calmera[/url] t?ches plus "cognitives", selon l'expression employée.
Trois grandes interrogations ont motivé les chercheurs - un Américain et deux Italiens. [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] Les délocalisations détruisent-elles uniquement l' des natifs ou aussi celui des immigrés ? des immigrés pourrait-il être une alternative aux délocalisations ? Enfin, le recrutement [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]barbour uk outlet[/url] d'immigrés associé à des délocalisations [url=http://www.hollisterhanesmorgan.co.uk]hollister[/url] est-il un moyen d' plus de productivité et de croissance ?
Le Monde.fr a le plaisir de vous [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] la lecture de cet article habituellement réservé aux abonnés du Monde.fr.Profitez [url=http://bbs.cc3600.com/forum.php?mod=viewthread&tid=7481&pid=7794&page=1&extra=page=1#pid7794]giuseppe zanotti pas cher Ce quattendent les ch me[/url] de tous les articles réservés du Monde.fr en
Pour ce, ces universitaires expérimentés - Gianmarco Ottaviano, Giovanni Peri et Greg Wright - ont bénéficié du parrainage du très sérieux pour la recherche en économie (CEPR), basé à Londres. Leur enquête a porté sur 58 américaines situées dans des secteurs aussi variés que l'informatique, la construction ou l'agriculture. Toutes étaient à des stades plus ou moins avancés de délocalisation. Et toutes employaient des taux variés d'immigrés - nés à l'étranger et non citoyens américains à la naissance.
Afin de s' de la robustesse de leurs observations, MM. Ottaviano, Peri et Wright ont, pour , fait des simulations statistiques [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich[/url] en prenant en compte des niveaux variables de t?ches productives et de salaires. Ils concluent qu'il existe un point de convergence optimal en termes de productivité et de taux d'emploi des travailleurs natifs [url=http://www.whiteshepherds.org/forum/index.php?topic=1788165.msg2027898#msg2027898]peuterey Pearl Jewelry Provides Woman The Look Of Grandeur And The Shimmering Wh[/url] - particulièrement chez les peu qualifiés.
Mais, selon les chercheurs, cela peut pour conséquence de perdre leur emploi aux natifs les moins "adaptables". Or, à l'inverse, notent-ils, quand il y a hausse de la proportion de travailleurs immigrés dans des entreprises, le niveau de qualification des natifs n'est pas affecté. Ce résultat devrait donc, selon eux, à plus d'immigrés.


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